Vilken skandal...
...att det fortfarande finns arbetsgivare som inte vill betala lön för sina anställdas fritidsintressen.
Outvecklade arbetgivare måste nu lära av Kulturbloggen som skådat ljuset och skriver "För visst, jag tycker inte att det är en mänsklig rättighet att blogga om privata saker på arbetstid. Däremot kan en företagare ha nytta av att de anställda bloggar och är med i olika sociala nätverk, också på arbetstid. Man kan få massor av användbara tips och kontakter som är bra just för arbetet."
För bövelen företagare: Tjäna pengar - börja blogga!
Outvecklade arbetgivare måste nu lära av Kulturbloggen som skådat ljuset och skriver "För visst, jag tycker inte att det är en mänsklig rättighet att blogga om privata saker på arbetstid. Däremot kan en företagare ha nytta av att de anställda bloggar och är med i olika sociala nätverk, också på arbetstid. Man kan få massor av användbara tips och kontakter som är bra just för arbetet."
För bövelen företagare: Tjäna pengar - börja blogga!
Kommentarer
Postat av: Henrik
Märks att du inte är en småföretagare med ett fåtal anställda som försöker dra runt firam och få vinst på det hela utan att vissa anställda sitter och bloggar på betald arbetstid.Rent ut sagt för bedrövligt.
Postat av: Leffe
Tips på läsning om hur företag ska förhålla sig till bloggande och om bloggar:
http://www.valkommen.se/article-1223292517.html
Leffe
Trackback
